Mitarbeiter
einstellen
Unsere Stärke: Effiziente Arbeitnehmerüberlassung für unsere Kunden/Entleiher, die den Mitarbeiter bereits kennen. Oder ihn noch finden müssen.
Einstellung über nanü
Zielmitarbeiter über ANÜ beauftragen
Mitarbeiter gefunden, Sie müssen diese Stelle aber als Arbeitnehmerüberlassung besetzen?
Dann benötigen Sie ein Verleihunternehmen. Nanü ist in diesem Fall Ihre Verleihplattform: Da wir uns auf effiziente Prozesse ohne Vertriebs- oder Recruitingpersonal fokussieren, können wir im Vergleich deutlich bessere Konditionen anbieten.
Employer of Record (EOR)
Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – nanü übernimmt das als EOR und sichert die Compliance. Die etablierten Anbieter im Markt verstoßen regelmäßig gegen die Sichtweise der Bundesagentur für Arbeit, die EOR-Services in den meisten Fällen als Arbeitnehmerüberlassung klassifiziert. Mit nanü vermeiden Sie diese Falle.
Spezialisten finden
nanü ist kein klassischer Recruiter oder Personaldienstleister – Daher sind bei nanü selbst keine Vakanzen gelistet. Sie wollen dennoch in Genuss einiger Vorteile von nanü kommen? Dann schauen Sie gerne bei unserem Recruiting-Partner nü projects vorbei.
Mitarbeiter gefunden, Sie müssen diese Stelle aber als Arbeitnehmerüberlassung besetzen?
Dann benötigen Sie ein Verleihunternehmen. Nanü ist in diesem Fall Ihre Verleihplattform: Da wir uns auf effiziente Prozesse ohne Vertriebs- oder Recruitingpersonal fokussieren, können wir im Vergleich deutlich bessere Konditionen anbieten.
Sie wollen Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung beauftragen? Dies kann sinnvoll sein, z.B. wenn:
- Spezialist für Projekt gesucht
- Vertretung, z.B. in Elternzeit oder bei längerer Krankheit
- Kopfgrenze/Budget bereits ausgeschöpft
- Nutzung einer verlängerten Probezeit
- Günstigste Abwicklungskosten durch effiziente Prozesse (kein Vertriebs- oder Recruitingpersonal)
- Sofortige Angebotserstellung
- Smarte Prozesse für Ihren vollen Fokus auf die inhaltliche Arbeit
- Attraktive Konditionen und zusätzliche Benefits für den Mitarbeiter
Vertragsangebot im nanü-Assistent sofort einholen und innerhalb von 1-2 Werktagen startfähig sein.
Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – nanü übernimmt das als EOR und sichert die Compliance. Die etablierten Anbieter im Markt verstoßen regelmäßig gegen die Sichtweise der Bundesagentur für Arbeit, die EOR-Services in den meisten Fällen als Arbeitnehmerüberlassung klassifiziert. Mit nanü vermeiden Sie diese Falle.
Sie wollen Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung beauftragen? Dies kann aus vielen Gründen sinnvoll sein, z.B.:
- Bessere Verfügbarkeit der passenden Ressourcen im globalen Arbeitsmarkt
- Niedrige Arbeitskosten
- Längerfristige Auslandsaufenthalte bestehender Mitarbeiter
- Ausführung von Aufgaben vor Ort notwendig
- Umsetzung der aktuellen fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit bzgl. EOR
- Günstigste Abwicklungskosten durch effiziente Prozesse (kein Vertriebs- oder Recruitingpersonal)
- Sofortige Angebotserstellung
- Smarte Prozesse für Ihren vollen Fokus auf die inhaltliche Arbeit
- Attraktive Konditionen und zusätzliche Benefits für den Mitarbeiter
Vertragsangebot im nanü-Assistent sofort einholen und innerhalb von 1-2 Werktagen startfähig sein.
Sie suchen einen Spezialisten für eine neue Stelle oder ein neues Projekt?
nanü kann in diesem Fall nicht helfen, da wir uns auf nicht auf die Suche von Kandidaten, sondern auf die Abwicklung bestehender Konstellationen fokussieren. Es gibt aber eine Lösung
- Unsere Schwestermarke für die aktive Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Schnellste Besetzungsgeschwindigkeit durch intelligent automatisierte Prozesse
- Alle ANÜ-Positionen werden mit den nanü-Prozessen durchgeführt und Sie profitieren von allen Vorteilen
Lassen Sie uns den nächsten Einsatz planen.
Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unseren günstigen Konditionen.